北森再發新品，SaaSHR再提業務人力一體化。

全年收入取得三位數增長 客戶數取得三位數增長 亞太地區業務實現歷史性突破 獲得 +65 的NPS（凈推薦值）、95%的續約率以及128% 的續費率

在企業眾IT業務應用中，始終有兩個門神級的服務，從未在任何一個時代掉出過企業IT（優先升級、改造）重要性的前五名——一個財務，一個人力

我一向旗幟鮮明地反對企業自研HR軟件系統，除非這個企業想自己干HR軟件公司

隨著2020年的第一只“黑天鵝”煽動翅膀，將“資本”與“人力資本”放上天秤

一直致力于以技術賦能人力資源服務發展的金柚網，將立足于中國人力資源服務的行業優勢，以用戶體驗為中心，通過數字化沉淀人力資源業務，從廣度與深度上打造豐富人力資源解決方案與應用場景，構建更完整的人力資源開放生態，形成高效、便捷、智能的人力資源服務生態鏈。

數字化技術如何賦能人才管理

協同辦公、HR、費控預算、客服系統、視頻會議和云代記賬

也是5個方面哦。

看看有你的公司嗎？

5G的到來似乎讓各行各業都看到了新的機遇，我們拭目以待吧。

ISG認為，4.0的HR科技將需要卓越的中心治理、完整SaaS功能以及完全自動化和優化的流程。

越來越多的HR SaaS公司開始向核心人事延展，當下國內HR領域信息化還未完成，數字化智能時代已經到來，在新技術和新趨勢疊加之下，如何走也面臨更多的變數。

AI已經成為標配，無論是寒冬還是風口，能夠為客戶帶來價值才是王道。

趙歐倫認為“AI不能獨立存在，也不是錦上添花，是未來差異化價值的突破口?！?/div>